Besonders attraktiv für Mitarbeiter

Caritas Kinderdorf Irschenberg als einer der besten Arbeitgeber in Bayern ausgezeichnet

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Auch bei seiner zweiten Teilnahme am Landeswettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2020“ zählt das Kinderdorf Irschenberg nach 2017 erneut zu den Siegern. Dies wurde gestern vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work verkündet. Am aktuellen Wettbewerb nahmen bayerische Unternehmen aller Branchen und Größen teil. Ausgezeichnet wurden dabei 67 Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten.

Die teilnehmenden 216 Unternehmen stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Institut und dem Urteil der eigenen knapp 80.000 Mitarbeitenden. Dazu gehörte eine ausführliche anonyme Befragung auch der Beschäftigten der Jugendhilfeeinrichtung am Irschenberg zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Mitarbeiterbefragung und Kultur Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet; die unmittelbare Bewertung der Mitarbeitenden stand also im Vordergrund.

Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt, zu denen  auch die Sozialeinrichtung in Irschenberg gehört. Wolfgang Hodbod, der für das Caritas Kinderdorf erst vor kurzem eine deutschlandweite Auszeichnung für den 3. Platz in der Kategorie “Sozialeinrichtungen“ (bei den größeren Einrichtungen ab 50 Beschäftigte) in Empfang nehmen durfte, äußerte sich zur erneute Prämierung folgendermaßen: „Klar, wir freuen uns sehr über die Platzierung auf der Besten-Liste in Bayern. Unabhängig davon war uns bei unser Teilnahme wichtig, eine differenzierten Standortbestimmung unser Unternehmenskultur und Impulse für unsere Weiterentwicklung als guter und attraktiver Arbeitgeber zu bekommen“

So schätzen beispielsweise 93 Prozent der Mitarbeitenden des Caritas Kinderdorfs, die sich an der Befragung beteiligten, die ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken. Und 92 Prozent bestätigen, dass sie mit ihrer eigenen Arbeit einen wichtigen Beitrag leisten.

Die Auszeichnung „Bayerns beste Arbeitgeber 2020“ steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work® Institut. „Attraktive Arbeitsbedingungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und die Meisterung wichtiger Zukunftsaufgaben.“

 

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